「社長のAI分身」は、あなたの理念・判断軸を学習した社内専用AI。
LINE/Chatworkから24/7相談できる分身が、"社長依存"を解消し、自走する組織を実現します。
中小・地域企業の経営者が抱える"あるある"な悩み
意思決定が社長に集中し、日々の判断が追いつかない。
理念が現場に浸透せず、拠点・担当者ごとに対応がブレる。
多拠点・多店舗になると社長の想いが希薄化してしまう。
AIを入れたいが、カスタマイズや運用できる人材・時間がない。
理念駆動の意思統一を、24時間365日現場で実現
経営理念、価値観、過去の判断事例を丁寧に取材・言語化。 あなたの会社"だけ"のオリジナルAIを構築します。
LINE、Slack、Chatworkなど、現場が使うツールに組み込み。 どこからでも"社長の分身"に相談できる環境を構築します。
目的は「AIの導入」ではなく、「社長依存の軽減」と「現場判断の質の向上」。 理念駆動で動く組織へと進化させます。
サービスの全体像を動画で解説します
業務効率と組織文化、両面で効果を発揮
日々の判断の"一次受け"をAI分身が担当。社長・役員は戦略業務に集中できます。
「うちのやり方」で答えるため、担当者や拠点によるブレが減少。現場判断の品質が向上します。
24/7対応で待ち時間ゼロ。業務の滞留を防ぎ、意思決定のスピードが劇的に向上します。
社長の理念・語彙・判断軸が常時可視化され、日々の業務に自然と浸透していきます。
「社長に直接は聞きにくい」内容もAI経由で気軽に相談。現場の不安や疑問を解消します。
新人教育の再現性が向上。「社長ならどう考えるか」を新人もすぐに学べます。
多くの中小企業社長は、1日10件以上の稟議書・出張申請・振込依頼に追われ、貴重な時間を奪われています。 "社長のAI分身"が一次判断を担い、コメント付きで承認・差戻し理由を提示することで、社長は最終決裁に集中できます。
AIが過去の承認履歴と理念を参照し、推奨アクションと懸念点を整理。
「承認推奨」「条件付き承認」「再提出」など、具体的なコメントを添えて社長へ共有。
判断プロセスはログ化され、「AIは承認と言っていました」と根拠提示できるので現場の納得感も高まります。
申請内容をAIと対話し、必要な根拠や数値を整備。「AIは承認推奨」といったログも自動生成。
理念と過去事例を踏まえた承認可否・留意点を提示。承認スピードと判断品質を両立。
社長はコメントとログを確認して最終判定。移動中でもモバイルでOK、1件あたりの対応時間を大幅削減。
従来の稟議時間を大幅に削減
※業種・運用方法によって効果は異なります。
理念駆動で成長する組織づくりをサポート
飲食・小売・サービス業など、複数拠点で「同じ価値観」を徹底したい企業。各店舗に社長の判断軸を常駐させられます。
代理店やフランチャイズで品質を統一したい企業。本部の理念を各拠点にリアルタイムで共有できます。
急成長中でオンボーディングが追いつかない企業。ドキュメント化されていない「暗黙知」をAIが補完します。
地域に根ざした価値観を大切にする企業。「地域らしさ」「社長らしさ」を組織全体に定着させます。
マニュアルや業務フローが整備されていない企業。社長の頭の中を言語化し、組織の資産にします。
創業者の想いや判断を次世代に継承したい企業。社長の経験知を形式知化して引き継げます。
要件定義(理念・判断の言語化)に時間をかけるほど、リターンが大きくなります
経営理念、価値観、判断事例を丁寧にインタビュー。 社長の"頭と心"を言語化します。
言語化した内容をもとに、あなたの会社専用のAIを構築。 社内ツールへの組み込みも対応します。
現場での利用状況をモニタリングし、継続的に回答精度を向上。 組織の成長に合わせてアップデートします。
導入前によくいただく質問にお答えします
"社長依存"から"理念駆動の自走組織"へ。
まずは無料相談で、あなたの課題をお聞かせください。
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